2.2.1

分值构成

（总分100分）

投标报价：10分

商务部分：42分

技术部分：48分

2.2.2

评标基准价计算方法和投标报价的偏差率

以有效投标文件评标价的算术平均值（若有效投标文件≥7 家时，去掉一个最高价和一个最低价后取算术平均值）为评标基准价。

评分标准：投标报价等于评标基准价的得满分，投标报价相对评标基准价每高1%扣0.1分，每低1%扣 0.2分；偏离不足1%的，正负偏差按照插入法计算得分

偏差率=（投标人报价-评标基准价）/评标基准价*100%

2、本项目设招标控制价，报价高于招标控制价的作无效标处理。

2.2.3

商务部分（42分）

业绩分

（9分）

投标人2018年 1 月 1 日至今（以合同签订时间为准），承接过3万吨及以上粮食类浅圆仓或筒仓项目设计业绩,每有一项得3分；本项最高得9分。

注：提供合同原件扫描件上传并加盖公章，否则不得分，合同原件扫描件须能清晰反映出数量、金额、单位和日期等相关内容，原件扫描件模糊不清、难以辨认的视为不具备该项的得分条件。

项目组主要投入人员（20分）

专业设计人员配套齐全（专业包括：建筑、结构、给排水、电气和粮食工程），其中：①建筑专业设计负责人：具有国家一级注册建筑师的得 2分，且同时兼具高级工程师（含）以上职称的加 2 分，本项最高得4分；

②结构专业设计负责人：具备国家一级注册结构工程师执业资格的得 2分，且同时具备高级工程师（含）以上职称的加2分，本项最高得4分；

③粮食工程专业设计负责人：具备粮食工程专业的得2分，且同时具备高级及以上工程师职称的加2分，本项最高得4分；（以取得学历证书为准。）

④给排水专业设计负责人：具备注册公用设备工程师（给水排水）执业资格的得2 分，且同时具备高级工程师（含）以上职称加2 分，本项最高得4分；

⑤电气专业设计负责人：具备注册电气工程师执业资格得 2分，且同时具备高级工程师（含）以上职称加 2 分，本项最高得4分。

注：将上述人员注册执业证书、职称证书、2021年12月以来连续6个月及以上由劳动部门出具的企业为其缴纳的养老保险证明材料原件扫描件并加盖公章，否则不得分；参与打分的人员不得注册在其他单位，且证书在有效期内。

认证体系证书

（3分）

1、投标人通过质量管理体系认证且在有效期内的得 1 分；

2、投标人通过职业健康安全体系认证且在有效期内的得 1 分；

3、投标人通过环境管理体系认证且在有效期内的得 1 分；

注：须提供有关证书的原件扫描件并加盖公章，否则不得分。

企业奖项

（10分）

1、、投标人自2019年1月1日以来获得过省级及以上关于粮食仓储技术相关的奖项，国家级奖项得6分，省级奖项得4分，本项最多得10分。【每个级别的奖项只能评一个，须提供获奖证书原件扫描件并加盖公章，奖项的时间以获奖证书载明的时间为准】

技术部分

（48分）

项目规划背景的理解，现状及规划条件分析（10分）

对项目地区较为熟悉，了解规划思路，分析准确，周边现状衔接良好。

内容完整：7-10分，基本完整：5-7 分，其余：0-5 分。

招标项目设计的特点，重点、难点及对策（10分）

方案内容全面，仓型选择合理，粮食进出及储藏特点分析准确，重难点把握到位，技术对策措施得当。内容完整：6-10分，基本完整：4-6 分，其余：0-3 分。

设计特色及创新（10分）

仓房建设新技术、粮食物流及储藏特新技术、新工艺的应用情况。内容完整：6-10分，基本完整：6-4 分，其余：0-2 分。

设计工作量及计划安排

（10分）

根据投标人各分项工程节点计划安排的衔接情况及工序合理性进行评定。内容完整：6-10分，基本完整：4-6 分，其余：0-2 分。 分。

后续服务的安排及保证措施（8分）

根据投标人投入的后续人员数量和时间以及后续服务方案进行评定。内容完整：6-8分，基本完整：2-4 分，其余：0-2 分。